Mindestlohn

Aufgrund des Mindestlohngesetzes (MiLoG) hat grundsätzlich jede Arbeitnehmerin/jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines Arbeitsentgelts in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns (§ 1 Abs. 1 MiLoG). 

• Im Jahr 2025 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 12,82 Euro pro Stunde. 

Die unabhängige Mindestlohnkommission hat im Juni 2025 die Erhöhung des Mindestlohns in zwei Schritten beschlossen (Bekanntgabe). Das Bundeskabinett hat am 05.11.2025 diesen Beschluss per Verordnung umgesetzt. 

Demnach ist der gesetzliche Mindestlohn in zwei Schritten gestiegen:

• ab 01.01.2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro pro Stunde und
• ab 01.01.2027 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 14,60 Euro pro Stunde.

Die Bundesregierung informiert darüber auf deren Homepage.
Diese Information können Sie unter anderem der amtlichen Veröffentlichung über den Bundesanzeiger entnehmen.

Es bleibt außerdem bei der Dynamisierung der Geringfügigkeitsgrenze.
Demnach erhöhte sich auch die maximale Geringfügigkeitsgrenze in zwei Schritten:

• ab 01.01.2026 beträgt die Geringfügigkeitsgrenze 603,00 Euro und
• ab 01.01.2027 beträgt die Geringfügigkeitsgrenze 633,00 Euro.

Auch hierüber informiert die Bundesregierung auf deren Homepage

Für den Bereich des "Ehrenamts" ist eine gesetzliche Ausnahmeregelung in § 22 Absatz 3 2. Alternative MiLoG vorgesehen.

Weitere Informationen können Sie außerdem hierbei "Wissen für die Praxis - powered by VIBSS" finden (die entsprechende Aktualisierung erwarten wir ab 01/2026).